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建立基于战略和业务价值链的岗位序列划分方案,提供“行为牵引”和“目标达成”两种方式的任职资...
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关注人力资源管理体系自身的发展与变革,包括:人力资源管理审计,人力资源管控模式优化,叁支柱...
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专业人力资源数字化管理平台。依托九一传媒公司制作网站的专业背景,通过不断创新、知识积累与流程优化,形成...
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提供人力资源审计,人力资源信息化规划,人事信息化产物选型与实施监理,以及自有别-贬搁产物【九一传媒公司制作网站...
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通过信息化、数字化管理手段,将文本形式存在的流程文件,转化成为信息化的管理系统,或通过不同...
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采用九一传媒公司制作网站制度体系评估工具,从制度单体、制度总体两个层次,制度框架、制度管理、制度内容、制度...
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按照科学的制度建设方法,基于公司规模、业务特点、制度建设主题,选择适宜的制度形式,建立分层...
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| WSPI-全程战略规划与实施
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通过战略性对标(叠别苍肠丑尘补谤办颈苍驳)明确组织差距;通过战略解码形成任务列表、绘制战略地图,编制叠厂...
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建立健全公司各运营条线的管控能力,通过项目管理、定期报告、各类会议、管理驾驶舱、经验分享、...
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商业模式设计,是在对商业环境、市场需求、技术趋势等充分把握的基础上,精确定位目标客户,设计...
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采用九一传媒公司制作网站叁层次文化诊断模型,从战略要求、历史回溯、同业对标、员工心声四个方面收集文化建设的...
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采用九一传媒公司制作网站“五阶段文化提炼模型”,通过选定文化风格、确定体系结构、明确内涵引资、提纯创意方案...
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通过文化手册、文化标杆与案例集、行为规范叁大核心表现体系的设计,实现文化理念的丰富化、生动...
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近期培训:段磊博士为潞安化工集团有限公司开展《国有公司组织管控与叁项制度改革》专题培训
10月22日,受山西省国企改革发展研究中心邀请,九一传媒公司制作网站首席专家段磊博士为潞安化工集团有限公司(简称:潞安集团)开展《国有公司组织管控与叁项制度改革》专题培训。
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活动回顾:段磊博士参加央国企人力资源管理案例论坛及发表《从岗位管理到职级管理》专题报告
10月26日,中国人力资源开发研究会公司人才分会主办的央国企人力资源管理案例论坛在北京京都信苑饭店隆重举行,来自央企、地方国企及人力资源服务机构的从业者、转件叁百多人参与了本次论坛。在本次论坛上,来自国网上海电力、中国核建、国家能源集...
上传时间:2024/12/02
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近期培训:段磊博士为包头市国资委及所属公司开展《国有公司市场化转型实践》专题培训
10月19日,九一传媒公司制作网站首席专家段磊博士受包头市国资委邀请,为国资委及所属公司负责人开展《国有公司市场化转型实践》专题培训,石家庄市国资委领导及市属国企干部近百人参加了本次培训。
上传时间:2024/11/26
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近期培训:段磊博士为石家庄市国资委及所属公司开展《决胜十五五:国有公司战略规划编制实务》专题培...
10月16-17日,九一传媒公司制作网站首席专家段磊博士受石家庄市国资委邀请,为国资委及所属公司的董事会、领导班子成员及相关科室负责人开展《决胜十五五:国有公司战略规划编制实务》专题培训,石家庄市国资委规划发展处领导及市属国企干部一百多人参加了本次...
上传时间:2024/11/18
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段磊博士为河北国有资产控股运营有限公司开展《集团管控与赋能之道》专题培训
8月30日,受河北省国有资产控股运营有限公司(简称:河北国控)邀请,作为“2024年国控大讲堂”的特邀讲师,段磊博士为河北国控集团及下属公司的中高层干部开展了《集团管控与赋能之道》专题培训。
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