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(一)客户介绍
某建设工程有限公司是中国中铁叁局集团有限公司的全资子公司,成立于2010年12月,主要从事交通基础设计工程建设施工。现有员工364人,公司注册资本1亿元,资产总额7.6亿元,生产经营用固定资产原值4800万元。
(二)主要问题
根据集团公司要求,中铁叁局要对客户公司&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;战略执行情况进行回顾,并进行&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;发展战略规划。
(叁)解决方案
1、对&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;战略执行情况进行回顾
系统回顾公司&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;战略发展执行情况,对客户公司&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;战略目标进行回顾,对公司&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;战略执行环境进行回顾,对&濒诲辩耻辞;十二五&谤诲辩耻辞;期间公司所建立的资源与能力进行盘点,并在此基础上提出改进举措建议,作为&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;战略制定的重要依据
2、对&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;内外部环境进行系统分析
系统梳理宏观政策环境中与客户公司业务密切相关的若干政策信息,以及探寻其对客户公司&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;规划的潜在或直接影响。
针对客户公司业务板块的实际,开展对标研究,兼顾内外部的公认性、行业的前瞻性、数据的可得性进行标杆公司选取和对标研究。
针对客户公司内部,对公司高层、战略规划部门、关键业务部门进行访谈,了解他们对&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;公司业务开展的想法,在&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;期间的业务规划,以及对于客户公司业务发展方向的看法。
3、&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;战略定位设计与规划
基于以上信息的讨论,形成客户公司的战略定位,并在此基础上找到在战略定位层面需解决的问题,通过对这些问题的研究,最终形成《&濒诲辩耻辞;十叁五&谤诲辩耻辞;发展规划》