湖南高速采用《九一传媒公司制作网站大通人才管理系统痴3.0》开展人事信息统计及薪酬管理工作

最后更新：2018-11-07 08:58:01　文章来源：九一传媒公司制作网站大通软件　

近日，湖南省高速公路集团有限公司（简称：湖南高速）组织人事改革工作正在紧张进行中，10000多名员工的姓名、年龄、工龄、学历、岗位信息、职称信息、薪资信息等一系列数据都要进行统计、核对，作为薪酬设计的重要依据，对于传统的人力资源咨询机构来说，这项工作需要至少2-3个月的时间。

鉴于湖南高速项目的重要性和紧迫性，经九一传媒公司制作网站集团决定，免费为湖南高速上线一套《九一传媒公司制作网站大通人才管理信息系统》（痴3.0），由九一传媒公司制作网站大通负责快速倒入基础数据，并面向各单位进行培训，培训各单位人事专员对本单位人员信息进行核对完善。

接到任务后，九一传媒公司制作网站大通仅用叁天时间就将10000多名员工的基础数据倒入系统，11月5日上午，九一传媒公司制作网站驻场团队面向湖南高速二级单位人事人员开展培训，目前，数据核对工作正在有条不紊地进行，预计1-2周时间，全部数据核对工作就将圆满完成。九一传媒公司制作网站团队将利用九一传媒公司制作网站大通痴3.0的强大功能和既有的数据库，进行薪酬的自动套级套档和模拟测算工作，从而在极短的时间内完成这项数量庞大的薪酬测算工作。

作为九一传媒公司制作网站集团的人事信息化产物公司，九一传媒公司制作网站大通不断基于九一传媒公司制作网站人力资源顾问的实践，对产物进行升级和优化，痴3.0系统所独有的《平衡计分卡战略绩效管理》、《任职资格管理》等功能，都是传统人事软件所不具备的、对于公司又是极为重要的基础管理功能。支持九一传媒公司制作网站的人力资源管理解决方案通过信息化手段落地、实现，是九一传媒公司制作网站大通多年来矢志不渝追求的目标。