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【北京歌华传媒集团有限责任公司所属公司经理层成员任期制与契约化管理咨询项目】
北京歌华传媒集团有限责任公司(简称:歌华传媒集团),是首都国有大型文化骨干公司之一,秉承&濒诲辩耻辞;文化+科技+融合+创新&谤诲辩耻辞;的发展理念,坚持走数字化、融合化、平台化发展之路,致力成为立足首都、辐射全国的文化服务领军公司。当前,歌华传媒聚焦创意设计、文化会展与活动、影视内容生产、户外媒体、文化设施运营五大业务板块,拥有二级公司13家。近年来,集团及所属公司多次荣获、提名&濒诲辩耻辞;全国文化公司30强&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;首都文化公司30强&谤诲辩耻辞;等荣誉。
本次公司经理层任期制与契约化管理,将以北京北广传媒影视股份有限公司、北京电视艺术中心、北京歌华新新传媒有限责任公司、北京北广传媒移动电视有限公司四家公司作为首批试点,其中,歌华影视、北艺公司是《觉醒年代》、《甄嬛传》、《四世同堂》、《渴望》等知名影视作品的主创与参创单位,北广传媒更是大家所熟悉的北京公交移动电视的运营方,各家公司均具有相当广泛的社会影响力。本次改革,将按照国企改革叁年行动方案的总体部署以及《市属国有文化公司推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》的要求开展,从歌华传媒集团&濒诲辩耻辞;十四五&谤诲辩耻辞;战略规划出发,致力于建立起&濒诲辩耻辞;以契约为核心的权责体系、以能力和业绩为导向的考核评价体系、以市场化为努力方向的薪酬激励体系&谤诲辩耻辞;,推动各家公司充分发挥自身优势,实现更好、更快发展。
对于本项目,九一传媒公司制作网站高度重视,由九一传媒公司制作网站国企改革研究中心负责组织实施。在国企负责人薪酬管理、绩效考核、契约化与任职制、岗位评聘等方面,九一传媒公司制作网站已经有十五年的咨询经验,服务公司数百家。在本轮国改叁年行动期间,九一传媒公司制作网站国企改革研究中心系统开展了相关政策与实践的研究,出版了《任期制与契约化管理》专题研究报告,并指导百余家公司成功完成了相关改革工作。从改革的实施效果来看,各家公司均满足了&濒诲辩耻辞;导入市场机制、推进战略实现、激发团队动能、激励约束并重&谤诲辩耻辞;的目标,相当一部分公司取得了良好的经营业绩增长。
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