2024年国资委对中央公司总体保持&濒诲辩耻辞;一利五率&谤诲辩耻辞;目标管理体系不变，具体要求是&濒诲辩耻辞;一利稳定增长，五率持续优化&谤诲辩耻辞;，即中央公司效益稳步提升，利润总额、净利润和归母净利润协同增长，净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善，研发投入强度和科技产出效率持续提高，整体资产负债率保持稳定，在高质量发展中防范和化解风险。
国资委表示，中央公司生产经营稳中有进、质效向好，1-6月实现利润总额1.4万亿元，同比增长1.9%，净资产收益率6.9%，年化全员劳动生产率、研发投入强度同比稳定增长，风险防范扎实有效。
近日不少央企发布了半年报，成绩亮眼。比如兵器装备集团旗下中国长安上半年实现营业收入同比增长8.61%，利润总额同比增长41.26%，净利润同比增长38.85%。中国能建上半年新签合同额7386.01亿元，同比增长14.35%。中国建筑上半年新签合同总额达到24797亿元，与去年同期相比实现了10.0%的增长。
国资委称，今年以来，各项工作取得新成效。现代化产业体系建设两翼齐飞，新兴产业布局持续加力，传统优势产业升级步伐加快；科技创新效能持续提升，关键核心技术攻关实现新突破，在更大范围、更高层次、更深程度融入国家创新体系。
对于下半年重点工作，国资委指出，要以发展新质生产力为重要着力点，加快推动中央公司高质量发展。突出抓好高质量的稳增长，持续深化提质增效，紧盯&濒诲辩耻辞;一利稳定增长，五率持续优化&谤诲辩耻辞;目标，更加注重经营业绩的含金量。加快建立完善精准、差异化、长周期的科技创新考核体系，布局新赛道、培育新动能。
二十届叁中全会也明确提出，&濒诲辩耻辞;完善国有公司分类考核评价体系&谤诲辩耻辞;。清华大学中国现代国有公司研究院研究主任周丽莎表示，随着国企改革不断深入，传统的考核体系已难以满足公司高质量发展需求，因而国资委提出了&濒诲辩耻辞;一企一策&谤诲辩耻辞;的考核理念。根据公司功能定位、行业特点等不同情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，指标也涵盖公司财务绩效、市场竞争力、创新能力、社会责任等多个方面。
张玉卓表示，要按照党的二十届叁中全会部署，推动建立国有公司履行战略使命评价制度，促进公益类业务的分类核算，做好公司内部分类核算和考评，更加科学地衡量各级公司的效率和贡献，推动公司坚定服务国家战略、有力维护国家安全。同时继续在公司内部考核中充分体现经济增加值指标，不断增强公司价值创造能力。
二、深化国资国企改革完善主责主业管理
