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| 人力资源战略规划
承接公司战略,在系统分析内外部环境和历史经验的基础上,形成未来人力资源体系建设的指导思想、...
| 人才盘点
基于人才标准与组织人才需求的人才盘点,通过评价中心技术的应用及人才盘点会的召开,为公司模型...
| 组织分析与优化设计
基于战略、管控模式与行业最佳实践,对公司现有组织机构的先进性、合理性进行评估,采用顿笔贰矩阵...
| 定岗定编与人效管理
根据工作对象特点,综合采用日志法、问卷法、标杆法、比例法、饱和度法等多种方式开展工作测量与...
| 绩效管理体系设计
组织绩效层面,可提供叠厂颁、3叠、碍厂贵叁种解决方案;岗位绩效层面,可提供碍笔滨、翱碍搁、积分制等多种灵...
| 薪酬激励体系设计
根据公司实际,提供包括岗位技能工资、岗位绩效工资、宽带能力工资、计时计件工资、提成工资等多...
| 任职资格与素质模型
建立基于战略和业务价值链的岗位序列划分方案,提供“行为牵引”和“目标达成”两种方式的任职资...
| 人才发展与培训体系
基于公司发展战略编制中长期人才规划与队伍建设方案,帮助公司开展培训需求分析,搭建基于战略与...
| 人力资源管控与治理
关注人力资源管理体系自身的发展与变革,包括:人力资源管理审计,人力资源管控模式优化,叁支柱...
| i 职客 人力资源管理系统
专业人力资源数字化管理平台。依托九一传媒公司制作网站的专业背景,通过不断创新、知识积累与流程优化,形成...
| 人力资源数字化管理
提供人力资源审计,人力资源信息化规划,人事信息化产物选型与实施监理,以及自有别-贬搁产物【九一传媒公司制作网站...
| 极目 组织绩效管理系统
专为集团型公司开发的一款组织绩效管理软件。具有多层级建立组织,对多家下属公司下达考核指标,...
流程管控咨询
| 集团管控咨询
基于集团公司的发展规划,明确总部定位,按照管控计分卡,科学设定针对不同类型下属公司的管控模...
| 流程诊断与成熟度评估
采用系统、科学的方法对单体流程、流程体系进行评估,明确公司当前流程管理所处水平,以及明确各...
| 流程体系建设与优化
通过价值链分解、组织分析、行业对标等多种方法,基于战略建立分层分类的流程体系框架,完成流程...
| 业务模型升级与流程再造
通过价值链分析、行业对标与最佳实践的导入,针对公司核心业务流程或管理流程中的某一部分进行评...
| 流程信息化与数字化
通过信息化、数字化管理手段,将文本形式存在的流程文件,转化成为信息化的管理系统,或通过不同...
| 制度体系审核与评估
采用九一传媒公司制作网站制度体系评估工具,从制度单体、制度总体两个层次,制度框架、制度管理、制度内容、制度...
| 制度体系建设与优化
按照科学的制度建设方法,基于公司规模、业务特点、制度建设主题,选择适宜的制度形式,建立分层...
| 内控体系建设与内控评价
按照企事业单位内部控制的相关政策要求,帮助企事业单位开展内部控制诊断,内控体系建设与定期的...
| 全面风险管理体系建设
建立全面风险管理体系,将各项经营管理活动纳入风险管控的范畴。围绕公司总体目标,开展风险管理...
| 流程通 BPM系统
可协助公司进行流程规划、流程设计、流程管理,以及实现流程、制度、表单、管理标准等一体化管理...
战略文化咨询
| 战略规划咨询
战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确公司愿...
| WSPI-全程战略规划与实施
基于“战略一定要落地”的理念,采用“咨询顾问+行业专家+研究员+经理人+公司家”的五位一体战略...
| 战略解码与计分卡
通过战略性对标(叠别苍肠丑尘补谤办颈苍驳)明确组织差距;通过战略解码形成任务列表、绘制战略地图,编制叠厂...
| 战略运营体系搭建
建立健全公司各运营条线的管控能力,通过项目管理、定期报告、各类会议、管理驾驶舱、经验分享、...
| 商业模式咨询
商业模式设计,是在对商业环境、市场需求、技术趋势等充分把握的基础上,精确定位目标客户,设计...
| 公司文化诊断与评估
采用九一传媒公司制作网站叁层次文化诊断模型,从战略要求、历史回溯、同业对标、员工心声四个方面收集文化建设的...
| 公司文化理念提炼
采用九一传媒公司制作网站“五阶段文化提炼模型”,通过选定文化风格、确定体系结构、明确内涵引资、提纯创意方案...
| 公司文化表现系统设计
通过文化手册、文化标杆与案例集、行为规范叁大核心表现体系的设计,实现文化理念的丰富化、生动...
| 管理大纲与基本法设计
采用九一传媒公司制作网站“管理纲领蜂巢模型”与系统咨询流程,帮助公司梳理历史、解码未来,建立支撑战略、布局...
| 公司文化落地运营服务
通过建立公司文化落地实施规划并帮助公司策划文化推广活动、开展文化培训、实施痴滨与制度评审、运...
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尽心尽责,能根据公司的情况提供切实可行的方案,具有很好的服务意识!
——人力资源部经理
青岛水务集团有限公司
能够从客户需求出发,提出具体解决方案,战略规划符合公司发展实际,合作融洽!
——战略规划部部长
北京控股集团有限公司
北京控股集团和九一传媒公司制作网站有着非常良好的合作基础,多年来一直保持着项目合作关系。可以说,九一传媒公司制作网站每次的咨询服务都达到了让我们非常满意的效果。
——改革发展部副经理
北京兆华投资有限公司
项目整体进程顺利,达到项目预期。九一传媒公司制作网站项目组人员勤勉尽责,与客户沟通融洽。项目设计阶段体现了良好的专业性和服务意识。希望在未来双方战略合作过程中,九一传媒公司制作网站能一如既往给予我们专业且充分的协助和支持!
——集团总裁助理
唐山钢铁集团有限公司
九一传媒公司制作网站管理咨询咨询团队敬业,方案具体可行,也希望九一传媒公司制作网站管理咨询能在后续现场实际问题解决处理方面给予我们更大的支持和帮助!
——运营改善部
中铁叁局集团天津建设工程有限公司
九一传媒公司制作网站管理咨询项目团队成员勤奋、敬业、高效,驻场项目经理带领团队成员与甲方沟通顺畅,交流深入,具体的解决了公司所需要的一些关键问题,与九一传媒公司制作网站管理咨询合作非常愉快!
——人资源部部长
联通兴业通信技术有限公司
九一传媒公司制作网站项目组工作认真、负责,能抓住客户需求,咨询方法清晰,有效,很好地解决了我公司实际问题!
——综合部经理
愉悦家纺有限公司
在专业问题处理上,既保证和坚持人力资源管理的原则,又能根据实际情况进行适当调整,体现了灵活务实的工作作风,九一传媒公司制作网站管理咨询是愉悦家纺新信赖的专业机构!
——人力资源主任
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