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为什么股权激励会成为国企改革的...
一直以来国有公司员工和公司间的“打工”关系，导致国有公司市场竞争力不足，员工对公司发展与收益的责任感不强，除少数垄断行业外，多数市场化程度较高的领域中，国有公司...
案例：某电力集团虚拟股权增值性...
齿齿电力集团总资产超过300亿元，年发电量超过150亿度，是国内领先的电力控股公司，拥有近30,000名员工遍布全球各地。该电力集团通过虚拟股权分享激励方案，极大程度的激发了...
如何做好股权激励体系实施前的环...
股权激励的实施是链接了产物市场、人力市场、资本市场及公司治理结构的循环，市场的各个环节也必然由股权激励的实施和效果呈现。相比西方发达国家，我国股权激励的发展时间...
股权激励的行权条件和行权方式
行权条件是指激励对象对已获授的股权行权时必须达到或满足的条件。行权条件主要落实为具体的要求与指标，通常体现为业绩考核，即只有激励对象在公司的业绩考核为合格的情况...
与股权激励相关的时间安排
股权激励计划作为一种由不同的时间点组成的长期的员工激励制度，要使得股权激励计划达到很好的效果，股权激励计划中设置的时间点必须要经过巧妙的设计，既要达到公司长期...
股权激励中股价跌破行权价格时应...
公司的股价呈上涨趋势，是股权激励计划能有效发挥作用的一个前提假设。但是，股票价格受多种因素影响，如果股价的下跌是由外部因素引起的，而且这种不利因素会最终消失，那...

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