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某新区环境集团市场化激励方案设计项目案例

最后更新:2024-09-12 10:26:11 文章来源:九一传媒公司制作网站项目管理中心 

一、&苍产蝉辫;客户介绍

该环境集团有限公司成立于2017年9月29日,业务范围包括固废处理、资源再利用项目的建设与运营、管理;生活垃圾、餐厨垃圾、建筑垃圾、医疗垃圾固废处理及资源化利用;新能源发电及电能、热能资源综合利用;混凝土、建筑砂石的销售;渣土清运;车辆运输服务;普通货物运输;园区土地开发与整理、基础设施及配套工程建设;环境高新技术开发及相关产物的研制和技术咨询等&锄飞苍箩;。

在生态环境保护方面,集团积极参与并推动了多项重要工作。例如,2024年,新区生态环境局召开全区生态环境系统工作会议,强调了全面推进美丽新区建设的重要性,并提出了多项具体措施。此外,新区生态环境局还开展了多项生态环境保护主题宣传活动,如&濒诲辩耻辞;双碳战略&谤诲辩耻辞;专题培训会和生态环境治理工作专题会等。&锄飞苍箩;

近年来,陕西在生态环境保护方面取得了显着成效。例如,秦岭区域生态环境整治、&濒诲辩耻辞;绿盾&谤诲辩耻辞;专项行动等措施有效改善了自然保护区的生态环境,全省共建成自然保护区61个,总面积达11455平方公里。此外,陕西还深入开展了水污染防治工作,推进了饮用水水源地规范化管理和农村面源污染治理,取得了显着成效。&锄飞苍箩;

二、&苍产蝉辫;项目需求/主要问题

为更好地开拓展市场业务,促进新业务更好起步、促进老业务迈上新台阶,激发员工将公司内外部资源有效转化为业绩收入,提升干事创业热情。

叁、&苍产蝉辫;解决方案

(一)设计物质和精神相结合的激励方案

激励机制包括精神激励、物质激励两方面内容,两方面激励协同运用、互为补充,建立多层次、多方位的激励机制。

1. 精神激励方面,精神激励包括年度优秀营销案例、年度优秀营销人员、年度最佳营销团队三项荣誉。

2.物质激励方面,设置签订奖、营销奖、超额利润奖和业绩目标奖,对不同类型业务分别设置激励方案。

(二)明确各相关单位管理职责

为确保市场营销激励高质量执行,开展组织功能设计明确对应权责。

四、&苍产蝉辫;实施效果

所完成的成果方案均得到了客户的认可,并顺利在环境公司、集团上会讨论通过。

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