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某物流设备制造集团岗位、薪酬与绩效体系设计项目案例

该集团是全球自动化立体仓库伸缩货叉制造领域的领导级公司，市场占有量一直名列第1，也是着名的堆垛机生产厂商。该集团作为堆垛机和伸缩叉的翱贰惭制造商，全球拥有300多名雇员，分布在五个国家。

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某国有能源研发公司人力资源叁定项目案例

该公司成立于2007年12月8日，是国家电力投资集团公司下属直管核心公司，是国家能源局首批国家能源研发（实验）中心之一，是省级重点实验室。近年来，公司在国产化、自主化方面取得丰硕成果，获得国家能源科技进步叁等奖等多项殊荣，授权专利53项，主导、参与建立国家标准、行业标准42项，面向未来，公司将深刻把握高质量发展要求，承担国有公司...

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广州某技术检测公司薪酬绩效体系优化咨询项目

该公司是广东省非开挖技术协会常务理事单位、广州市市政工程协会管线专业委员会副主任单位、广东省市政行业协会会员单位，是国家行业标准和地方标准的参编单位。

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陕西某电力实业公司组织与人事改革项目案例介绍

该公司是一家从电力体制改革中走出的多元化经营、绿色环保公司，公司专业从事电厂粉煤灰与脱硫石膏综合利用，年处理、加工、销售各类粉煤灰和石膏产物超过200万吨，是省内唯一的超细粉煤灰和脱硫石膏?粉专业生产供应商，也是西北地区发展最早、规模最大、管理规范、技术实力最强的资源综合利用公司之一。

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某橡胶生产公司管控体系优化项目案例

该公司是一家集天然胶种植与加工、子午线轮胎、橡胶制品制造销售研发于一体的大型橡胶公司。位列中国胶管“十强公司”，中国橡胶制品“十强公司”，中国化工公司500强，中国橡胶工业百强公司第29位。

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